Le MSc Expert en Cybersécurité de Guardia School est une formation de deux ans accessible après un Bac+3, visant à former des spécialistes capables de répondre aux enjeux croissants du secteur. La pédagogie active repose sur des projets concrets encadrés par des professionnels, permettant aux étudiants d’acquérir une maîtrise complète des aspects techniques (gestion des systèmes d’information, audits, pentests, etc.) et non techniques (gestion de projets, audit de sécurité, management). L’alternance, dès la première année, prépare les étudiants à entrer directement dans le monde professionnel, en développant leur employabilité et leurs compétences pratiques.
Pourquoi choisir le MSc Expert en Cybersécurité ?
L’objectif principal de cette formation est de permettre aux étudiants d’acquérir à la fois des compétences techniques et non techniques essentielles à la cybersécurité. Ce programme a été conçu en collaboration avec des experts du secteur afin de garantir que le contenu pédagogique corresponde aux besoins réels des entreprises et institutions spécialisées dans la sécurité informatique. Les deux ans de formation permettent aux étudiants de développer une vision à 360° des enjeux de la cybersécurité, couvrant des domaines tels que la gouvernance des systèmes d’information (SI), la gestion des risques, l’audit et la protection contre les menaces.
Compétences techniques et managériales : Les étudiants apprennent à mettre en place des solutions techniques de sécurité dans un système d’information, à analyser et évaluer la cybersécurité d’un SI (via des pentests, audits et analyses des menaces), ainsi qu’à piloter des projets de cybersécurité. Ils reçoivent également une formation sur les notions de gouvernance et de gestion des risques, ainsi que sur les stratégies de défense contre les cybermenaces.
Une pédagogie innovante et basée sur les projets
Le MSc en cybersécurité est marqué par une approche pédagogique active, où les étudiants réalisent environ 20 projets au cours des deux années. Ces projets sont conçus pour renforcer les compétences techniques et managériales tout en développant l’esprit d’équipe et la gestion de projets en autonomie. À la fin de chaque année, les étudiants réalisent un book de compétences pour synthétiser leurs réalisations et les compétences acquises.
La structure des semaines de formation est organisée autour de six étapes clés :
- Recherche documentaire : Les étudiants reçoivent des ressources (articles, études de cas, vidéos, etc.) qu’ils doivent analyser pour préparer leurs projets.
- Kickoff de la semaine projet : Un lancement de projet est effectué avec l’intervenant pour clarifier les objectifs et les attentes.
- Travail en équipe : Les étudiants organisent de manière autonome leur travail pour respecter les échéances du projet.
- Coaching : Les intervenants apportent régulièrement leur soutien sous forme de coaching pendant le développement du projet.
- Soutenance : Chaque projet est présenté devant un jury, avec un rendu final des livrables.
- Débriefing : L’intervenant fournit un retour d’expérience détaillé sur les performances et les compétences des étudiants.
Projets types réalisés dans le cadre du MSc
Les projets proposés au sein de cette formation sont variés et couvrent un large spectre des défis actuels en cybersécurité. Voici quelques exemples de projets sur lesquels les étudiants travaillent :
- Gestion opérationnelle de la sécurité : Analyse des risques et mise en œuvre de stratégies pour protéger les systèmes d’information.
- Identity Access Management (IAM) : Mise en place de systèmes de gestion des identités et des accès, afin de garantir la sécurité des utilisateurs et des systèmes.
- Pentesting : Réalisation de tests d’intrusion pour identifier les failles de sécurité dans un SI.
- Pilotage de projets Cyber : Gestion de projets complexes en cybersécurité, incluant la coordination des équipes et la définition des objectifs.
- Audit d’un SI : Analyse des systèmes d’information et recommandations pour améliorer la sécurité et la conformité.
Intervenants professionnels et expériences pratiques
Une autre force majeure du MSc en cybersécurité est la présence d’intervenants professionnels. En effet, 95% des enseignants sont des experts en activité dans le domaine de la cybersécurité, garantissant ainsi un contenu pédagogique toujours en phase avec les évolutions technologiques et législatives du secteur. Ces professionnels se transforment en coachs pour les étudiants, apportant une expertise concrète et des conseils personnalisés.
Les étudiants profitent également de rencontres avec des professionnels tout au long de l’année, notamment lors de masterclasses, de visites d’entreprises et de laboratoires, ainsi que d’événements tels que des hackathons et des challenges cyber. Ces expériences permettent aux étudiants d’enrichir leur réseau professionnel tout en confrontant leurs connaissances aux réalités du terrain.
Développement des compétences relationnelles et ouverture internationale
En plus des compétences techniques, le MSc en cybersécurité met l’accent sur le développement des soft skills et des compétences relationnelles. Les étudiants suivent des cours de langue tout au long des deux années de formation, afin d’atteindre un niveau d’anglais courant et professionnel à la fin de leur cursus. Des projets réalisés intégralement en anglais permettent également aux étudiants de s’immerger dans un environnement multiculturel, essentiel dans un secteur aussi globalisé que celui de la cybersécurité.
Un environnement d’apprentissage moderne et des ressources en ligne
Les étudiants bénéficient d’un environnement technologique de pointe sur les campus de Guardia, avec des équipements haut de gamme tels que des salles informatiques OMEN, des salles réseau et des labs spécialisés en cybersécurité. En parallèle, les cours sont également accessibles en ligne via une plateforme dédiée, permettant ainsi une formation hybride adaptée aux besoins des étudiants en alternance.
L’importance de l’alternance et l’employabilité
L’alternance occupe une place centrale dans le programme du MSc Expert en Cybersécurité. Dès la première année, les étudiants alternent entre leurs cours et des stages ou contrats en entreprise, leur permettant de mettre en pratique leurs connaissances et de développer des compétences directement applicables. Le rythme d’alternance est de 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école, ce qui garantit une immersion continue dans le monde professionnel. Cette approche favorise non seulement l’acquisition de compétences techniques, mais aussi la confirmation de leur projet professionnel.
Guardia Cybersecurity School travaille en partenariat avec plus de 50 entreprises du secteur, facilitant ainsi la recherche de contrats d’alternance pour ses étudiants. L’équipe Relations Entreprises les accompagne dans leurs démarches, que ce soit pour rédiger un CV, une lettre de motivation, ou encore pour développer leur identité numérique. Des événements comme les Career Days ou les workshops LinkedIn sont régulièrement organisés pour aider les étudiants à se préparer au mieux à leur entrée sur le marché du travail.
Débouchés professionnels et salaires
À la sortie du MSc en Cybersécurité, les diplômés sont prêts à occuper une variété de postes dans le domaine de la cybersécurité, avec des perspectives salariales attractives dès le début de carrière. Voici quelques exemples de métiers auxquels les diplômés peuvent accéder, accompagnés d’une estimation de leur salaire brut :
- Consultant en cybersécurité : Ce métier consiste à aider les entreprises à analyser, évaluer et mettre en place des solutions de cybersécurité. Le salaire brut pour un consultant débutant est estimé à 3 500 €, avec une évolution pouvant atteindre 5 800 € pour un consultant confirmé.
- Analyste SOC (Security Operations Center) : L’analyste SOC surveille les systèmes d’information pour détecter et prévenir les cyberattaques. Le salaire brut débutant est estimé à 2 900 €, et peut atteindre 4 000 € pour les profils expérimentés.
- Architecte cybersécurité : Ce poste implique la conception et la mise en place de stratégies de sécurité pour les systèmes d’information. Le salaire brut d’un architecte cybersécurité peut commencer à 5 000 € et grimper jusqu’à 7 000 € pour les profils confirmés.
- Ingénieur cybersécurité : Les ingénieurs en cybersécurité mettent en place des solutions pour protéger les infrastructures informatiques. Leur salaire brut varie de 3 000 € pour un profil débutant à 5 000 € pour un profil confirmé.
- Hacker éthique : Le hacker éthique, ou pentester, teste les systèmes d’information pour en identifier les failles avant que des acteurs malveillants ne les exploitent. Le salaire brut de début de carrière est estimé à 4 000 €, avec des possibilités d’évolution jusqu’à 7 500 €.
- Chef de projet sécurité : Ce poste consiste à diriger des projets de déploiement de solutions de cybersécurité. Le salaire varie en fonction des responsabilités et de l’expérience.
Le MSc Expert en Cybersécurité de Guardia Cybersecurity School offre une formation complète, tant sur le plan technique que managérial, grâce à une approche pédagogique par projets et à l’alternance. Les étudiants acquièrent des compétences pointues, leur permettant d’accéder à des postes à haute responsabilité dans un secteur en pleine expansion. La combinaison de cours théoriques, de projets pratiques et d’une immersion en entreprise garantit aux diplômés une employabilité maximale et des perspectives de carrière attractives dans le domaine de la cybersécurité