Producer VR

Le producer VR assume de multiples responsabilités. Il définit les orientations stratégiques du projet et établit le calendrier de production. Il assure également la gestion d’équipe animer les réunions, motiver les collaborateurs et résoudre les conflits éventuels. Une grande partie de son temps est consacrée au contrôle de la qualité des livrables, en s’assurant qu’ils répondent aux standards techniques et aux attentes créatives.

Le producer VR doit maîtriser un ensemble de compétences techniques et managériales pour mener à bien ses projets. Parmi les plus exigées figure la connaissance du marché, des technologies et des tendances de la réalité virtuelle. Il doit aussi comprendre parfaitement les outils et processus de production VR, notamment les moteurs 3D comme Unity ou Unreal Engine. De plus, des compétences en gestion de projet sont nécessaires pour des tâches comme l’établissement des calendriers, l’allocation des ressources ou encore le suivi des travaux. Enfin, une compréhension de l’environnement de production VR avec ses contraintes techniques spécifiques comme le frame rate, la résolution ou les interactions en espace 3D demeure également fondamentale.

Certaines qualités personnelles sont nécessaires pour être producer VR. Le leadership figure en tête de liste. Il faut aussi de la capacité organisationnelle pour être apte à gérer simultanément de multiples tâches. Autres qualités indispensables : la communication, la rigueur méthodologique et la capacité à gérer le stress, qui est particulièrement cruciale lors des périodes intenses de production ou face aux imprévus techniques.

Les soft skills recherchées par les entreprises

La capacité d’empathie figure parmi les soft skills les plus valorisées pour ce métier. Cette qualité permet de comprendre les besoins des utilisateurs finaux, mais aussi les préoccupations de l’équipe. L’intelligence émotionnelle est aussi indispensable notamment pour gérer les situations de tension inhérentes aux projets complexes. Enfin, l’industrie recherche aussi des producers dotés d’une pensée créative, des talents capables d’imaginer des solutions innovantes quand les approches conventionnelles échouent.

Plusieurs voies d’accès sont possibles pour Devenir producer VR. La première consiste à suivre une formation supérieure en informatique ou ingénierie, puis se spécialiser progressivement dans la réalité virtuelle. La seconde privilégie une formation en management de projet ou en production audiovisuelle, complétée par une spécialisation technique en VR. Une troisième approche part d’une formation artistique ou en game design enrichie par l’apprentissage des aspects techniques et managériaux an niveau Bac+5.

Il est rare d’accéder directement à un poste de producer VR sans expérience préalable. On constate même que la plupart des professionnels occupent d’abord des postes techniques ou d’assistant de production avant d’évoluer vers cette fonction à responsabilités.

Pour se former spécifiquement à ce métier, plusieurs cursus sont pertinents. Il y a d’abord les formations universitaires en informatique avec spécialisation en réalité virtuelle ou en développement de jeux vidéo. On peut aussi choisir un cursus en management de projet numérique ou en direction de production audiovisuelle, complété par une spécialisation en technologies immersives. Mais, l’idéal reste souvent la combinaison de plusieurs approches : une bonne formation technique, avec des compétences en gestion de projet et une spécialisation en réalité virtuelle. Les masters spécialisés en production de contenu immersif ou en management de l’innovation numérique constituent en effet les formations les plus adaptées.

Pour le savoir, il faut s’interroger sur sa compatibilité avec les exigences spécifiques de ce métier. Tout d’abord, êtes-vous passionné par les technologies immersives au point de vouloir en faire votre quotidien professionnel ? Quelle est votre aisance à coordonner le travail d’équipes pluridisciplinaires, entre créatifs et techniciens ? Êtes-vous à l’aise avec la résolution de problèmes, souvent sous pression. Si ces questions suscitent des réponses positives, le métier de producer VR pourrait vous correspondre.

Pour un professionnel débutant, le salaire mensuel brut s’établit généralement autour de 2 900 €. Avec l’acquisition d’expertise, on peut atteindre 3 750 € ou davantage. Ces chiffres fluctuent en fonction de l’entreprise employeuse : certaines startups proposent des rémunérations plus modestes compensées par des perspectives d’évolution rapide, tandis que les grands groupes offrent généralement des salaires plus élevés. La localisation joue également un rôle important, les salaires étant plus élevés en région parisienne que dans le reste de la France.

Pour un poste de telle responsabilité, la meilleure approche consiste à développer un réseau professionnel. Et ce, en participant à des événements spécialisés comme Laval Virtual, Paris VR, SIGGRAPH ou le Global VR Summit. L’approche directe fonctionne aussi. Il s’agit de contacter directement les studios spécialisés en VR qui vous intéressent, même en l’absence d’offres publiées. Enfin, ne pas oublier que les chances de recrutement reposent en grande partie sur le portfolio. Celui-ci doit être particulièrement soigné et avec présentation détaillée des projets VR sur lesquels vous avez travaillé, en précisant votre rôle et les résultats obtenus. Pour les débutants, il faut considérer les postes intermédiaires comme assistant producer ou chef de projet junior VR qui constituent souvent des tremplins vers le métier de producer VR à part entière.

Plusieurs types d’entreprises recrutent des producer VR. On peut citer notamment les acteurs du secteur du jeu vidéo comme Meta (pour ses projets Oculus), Epic Games ou des studios spécialisés comme nDreams ou Fast Travel Games. Sont également intéressés par ce profil, les sociétés de développement d’applications VR professionnelles comme Novelab, Emissive ou Mimesys. Enfin, il faut aussi remarquer des recrutements occasionnels chez les grandes entreprises technologiques comme Microsoft (pour HoloLens), Apple (pour ses projets de réalité mixte) ou encore Google.

L’environnement de travail d’un producer VR est généralement moderne, avec les équipements nécessaires au développement et aux tests des expériences VR. Les horaires dépassent souvent le cadre standard des 35 heures hebdomadaires, particulièrement en phase finale de production où les journées peuvent s’allonger considérablement. Côté stress, la charge mentale est importante, car le producer doit jongler entre les aspects créatifs, techniques et managériaux du projet. Sur le plan hiérarchique, le producer VR est généralement placé sous la responsabilité directe du directeur de production ou parfois du directeur technique selon la taille et l’organisation de l’entreprise.

Le statut de freelance est une option qui convient principalement aux professionnels ayant déjà acquis une solide expérience et un réseau établi dans le secteur. Les missions sont variées et payantes. Toutefois, il y a certains défis comme la nécessité d’assurer un flux régulier de missions ou la difficulté à gérer à distance de nouvelles équipes.

Travailler à l’international comme producer VR offre des perspectives enrichissantes professionnellement et personnellement. Cependant, pour réussir cette transition, la maîtrise parfaite de l’Anglais est indispensable, tant pour la communication quotidienne que pour la terminologie technique. De plus, il faut se démarquer par certains projets innovants.

Le producer VR peut évoluer vers le poste d’Executive Producer, supervisant plusieurs projets VR simultanément. Cette position peut aussi mener vers des postes de direction dans l’innovation numérique ou la transformation digitale. On observe également certains producer VR se tourner vers le conseil stratégique en technologies immersives, accompagnant des entreprises dans leur adoption de la VR. D’autres choisissent l’entrepreneuriat et créent leur propre studio VR.

Le métier de producer VR exige une formation technique avancée combinée à des compétences en gestion de projet et complétée par une spécialisation en réalité virtuelle. Le niveau Bac+5 est exigé. Puisqu’il s’agit d’un poste à responsabilité, l’expérience pratique joue un rôle fondamental. La plupart des producer VR ont d’abord occupé des postes techniques ou d’assistance à la production. Côté compétences, il faut maîtriser les technologies immersives, la gestion d’équipe pluridisciplinaire et l’organisation.

La profession de producer VR présente plusieurs avantages notables. Il s’agit d’un métier lucratif, avec une rémunération attractive généralement supérieure à la moyenne du secteur numérique. Certains sont aussi attirés par le caractère innovant du domaine qui permet de travailler avec des technologies de pointe.

Il existe cependant certains inconvénients comme la pression constante, particulièrement lors des phases critiques de production ainsi que le stress lié aux responsabilités managériales et au deadline. Enfin, le marché de la VR, bien qu’en croissance, reste sujet à des fluctuations qui peuvent affecter la stabilité professionnelle.