Cogniticien

Le Cogniticien est chargé d’adapter les technologies aux utilisateurs en créant des interfaces homme-machine (IHM) intuitives, mais aussi en cherchant à optimiser les performances d’outils numériques, à améliorer la sécurité des systèmes ou à renforcer l’ergonomie des interfaces.

Il peut être impliqué dans des projets de recherche et développement, où il élabore des technologies intégrant des processus cognitifs humains, ou dans la conception d’interfaces utilisateur, où il doit veiller à ce que celles-ci soient à la fois performantes et ergonomiques. Les ingénieurs en sciences cognitives travaillent en général dans des équipes de R&D pour développer des logiciels, des systèmes d’intelligence artificielle ou des outils permettant d’analyser des comportements cognitifs.

En plus de ses activités de recherche, le Cogniticien peut être sollicité pour des missions de conseil, de formation ou pour assurer la diffusion des connaissances en sciences cognitives au sein de son entreprise.

Comme Carole F. le souligne, la principale responsabilité du Cogniticien est de rendre la technologie plus accessible en la modifiant pour qu’elle soit plus intuitive et mieux adaptée aux réflexes humains. Cela signifie qu’il doit chercher à améliorer continuellement les machines et les interfaces pour les rendre plus rapides et plus faciles à employer, en simplifiant leur utilisation sans perdre en efficacité.

Le métier nécessite une maîtrise des langages de programmation, des concepts en intelligence artificielle et machine learning, ainsi qu’une bonne compréhension des neurosciences. Un Cogniticien doit être capable de travailler sur la conception de systèmes cognitifs, d’analyser des données complexes et de développer des technologies qui modélisent le fonctionnement du cerveau humain. Une bonne maîtrise des mathématiques et des statistiques est également indispensable pour analyser les comportements et développer des modèles de cognition. De plus, des compétences en communication et travail d’équipe sont nécessaires pour collaborer avec des experts d’autres disciplines comme la psychologie ou l’ingénierie.

Pour réussir dans ce métier, il est important d’avoir une pensée critique, un sens aigu de l’analyse, et de pouvoir s’adapter rapidement aux évolutions technologiques. La curiosité intellectuelle, la capacité à innover et une bonne mémoire constituent également des atouts clés. Les Cogniticiens doivent aussi faire preuve d’une autonomie intellectuelle pour explorer des pistes nouvelles et trouver des solutions à des problèmes complexes.

Le métier d’ingénieur en sciences cognitives est accessible avec un Bac+5, et un doctorat peut être un atout important pour progresser dans cette carrière et accéder à des postes de responsabilité.

Les formations en sciences cognitives sont généralement combinées avec des formations techniques en informatique, pour permettre une compréhension complète des besoins du métier. La Guardia School propose des formations en cybersécurité et informatique, combinant les aspects techniques avec une forte dimension pluridisciplinaire, pour former des professionnels capables de répondre aux exigences des industries technologiques modernes.

Les Cogniticiens sont recherchés dans de nombreux secteurs, notamment l’aéronautique, l’automobile, la logistique, les systèmes d’information et l’intelligence artificielle. Leur expertise en compréhension des processus cognitifs humains les rend précieux pour la conception de technologies plus intelligentes et adaptées aux comportements humains.

Des entreprises comme Thales, CapGemini, Airbus, Safran, Latécoère et la SNCF recrutent régulièrement des ingénieurs en sciences cognitives pour développer des systèmes complexes ou améliorer l’interaction entre l’homme et la machine.

En début de carrière, le Cogniticien peut s’attendre à un salaire brut d’environ 40 000 € à 48 000 € par an. Avec de l’expérience, le salaire peut atteindre 5 000 € brut par mois, et les professionnels expérimentés peuvent prétendre à des rémunérations avoisinant les 120 000 € par an.

Au fil de leur carrière, les Cogniticiens peuvent évoluer vers des postes de Lead Cogniticien ou Directeur de la recherche, ou encore se spécialiser dans des domaines comme les neurosciences computationnelles ou l’UX/UI design. Les opportunités sont nombreuses dans la recherche académique, l’industrie technologique et le consulting.

Le métier de Cogniticien offre une carrière stimulante et pleine de défis intellectuels. Toutefois, il nécessite une grande capacité de concentration et d’adaptation, car le domaine des sciences cognitives évolue rapidement. Il faut également être prêt à relever des défis complexes et à apprendre en permanence pour rester à la pointe des avancées technologiques.

Pour devenir Cogniticien, il est important d’acquérir des compétences en informatique et en sciences humaines, avec une formation Bac+5, et éventuellement un doctorat. Ce métier requiert une capacité d’adaptation, une forte curiosité intellectuelle et une aptitude à travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes en lien avec la cognition humaine et les technologies.