Economic Game Designer

L’émergence des achats in-game, en particulier avec l’essor des modèles free-to-play, a transformé l’industrie du jeu vidéo. Ce changement a créé le rôle d’Economic game designer qui est chargé de concevoir les mécaniques économiques qui rendent ces jeux profitables. Ainsi, en plus d’optimiser l’expérience utilisateur, il doit aussi penser à la rentabilité du jeu pour l’éditeur, en créant des systèmes qui encouragent les joueurs à dépenser, notamment via les achats intégrés.

Dans cette optique, l’economic game designer collabore avec des data analyst pour utiliser les données des joueurs afin d’ajuster les mécanismes de monétisation en temps réel. Il identifie, par exemple, les moments clés où les joueurs sont les plus susceptibles d’effectuer un achat et adapte les prix ou les offres pour maximiser ces opportunités. Au-delà de cette monétisation, il travaille d’ailleurs de concert avec d’autres techniciens pour s’assurer que la stratégie économique s’intègre parfaitement au gameplay.

Les logiciels utilisés par l’economic game designer

Bien que l’economic game designer ne crée pas les graphismes ou les animations du jeu, il joue un rôle clé dans la conception de son économie. Excel est l’outil principal qu’il utilise pour tester et équilibrer les mécanismes économiques du jeu. Il se sert également de PowerPoint pour la documentation et parfois Photoshop, et il peut de même s’appuyer sur les moteurs employés dans le projet pour affiner ses concepts.

L’economic game designer garantit la viabilité économique d’un jeu, notamment dans les jeux free-to-play. Dès les premières phases de préproduction, il définit les mécanismes de rétention des joueurs et établit des stratégies pour leur fidélisation à long terme. Il conçoit également les structures de monétisation, en déterminant comment et quand proposer des achats dans le jeu pour maximiser les revenus tout en maintenant une expérience de jeu agréable.

L’economic game designer doit maîtriser plusieurs compétences clés, notamment la maîtrise des tableurs comme Excel et des connaissances approfondies en économie comportementale. Il doit être capable d’analyser les données des joueurs pour optimiser le système économique du jeu, tout en s’assurant que les mécanismes de monétisation ne nuisent pas à l’expérience des joueurs.

L’economic game designer travaille en étroite collaboration avec divers professionnels du jeu vidéo, notamment des UX/UI designers, des programmeurs et des artistes. Il doit alors faire preuve de rigueur, d’organisation, d’un sens de l’analyse affiné, et d’une bonne adaptabilité. Il doit également être passionné par les jeux multijoueurs et les modèles free-to-play, avec un intérêt particulier pour les tendances de monétisation sur le marché.

Les soft skills recherchées par les sociétés

L’economic game designer doit faire preuve de patience, être à l’écoute de ses collaborateurs et savoir co-construire. Il doit aussi être capable d’autocritique, de gérer son temps et ses priorités efficacement. En somme, il doit être en mesure de travailler en équipe et parvenir à un objectif commun.

Quel diplôme ?

Le rôle d’economic game designer nécessite une formation solide en game design et en économie. Un diplôme de niveau Bac+3 est indispensable, mais une spécialisation supplémentaire via un MBA ou une formation équivalente peut être un atout pour l’employabilité et l’évolution de carrière.

Quel bac ?

Les étudiants souhaitant devenir economic game designer peuvent commencer par un Bac général, idéalement avec une spécialité en mathématiques ou en sciences économiques. Le Bac STI2D est également une option valable, surtout pour les étudiants intéressés par les aspects techniques et numériques du métier.

Avant de se lancer dans cette carrière, il faudra s’interroger sur son niveau de compétence en économie et son intérêt pour l’univers des jeux vidéo, notamment les jeux multijoueurs et free-to-play. Il est d’ailleurs important de se demander si l’on souhaite faire de cette passion un métier et de choisir un diplôme adapté, comme un Bachelor ou un MBA.

Après le Bac, il est nécessaire d’acquérir des compétences fondamentales dans des domaines comme l’analyse de marché, la sociologie de l’innovation, et les bases du e-commerce. Une bonne formation en UI/UX et en marketing des services est également essentielle. Les programmes en Bachelor et MBA, dans une école spécialisée, offrent des bases solides en game design et en stratégie de monétisation.

Les stages constituent un excellent moyen d’acquérir de l’expérience dans le domaine. En tant qu’economic game designer, vous devez viser des stages dans des studios de développement de jeux pour découvrir les mécaniques du métier. De nombreuses écoles offrent des opportunités de stages pendant les études. Sinon, des sites spécialisés comme Welcome to the Jungle ou Gaming Job peuvent vous faciliter la recherche.

Le salaire d’un economic game designer varie entre 2 200 € et 3 500 € brut par mois selon l’expérience et de l’employeur. Les salaires peuvent dépasser ces montants pour les profils expérimentés. En moyenne, un economic game designer confirmé à Paris peut toucher 39 700 € brut par an, et les profils seniors peuvent atteindre 46 500 € brut annuel.

Les studios de jeux vidéo, notamment ceux spécialisés dans les jeux mobiles ou les free-to-play, recrutent activement des economic game designers. Ubisoft, Gameloft, Roblox et Amazon Games sont quelques-uns des acteurs importants qui embauchent pour ces rôles. L’essor des jeux en tant que service (GaaS) contribue également à la demande croissante pour ces profils.

Les conditions de travail peuvent varier, mais elles doivent permettre au concepteur économique de travailler efficacement. Les diverses entreprises doivent en effet vous offrir un environnement ergonomique et adapté, avec une bonne gestion des horaires et des avantages sociaux. Un economic game designer fait généralement des semaines à temps plein, avec quelques dépassements occasionnels.

L’economic game designer fait partie de l’équipe de game design et collabore avec des UX/UI designers et d’autres corps de métier. Selon la taille de l’équipe, plusieurs economic game designers peuvent être présents pour gérer différents aspects du jeu.

La recherche d’emploi peut se faire à travers des sites spécialisés dans les jeux vidéo comme Gaming Jobs ou Seek-Team, ou sur des plateformes professionnelles comme LinkedIn. L’un des atouts clés pour décrocher un poste dans ce domaine est le réseau, qui permet d’accéder à des informations sur les opportunités et les recruteurs.

L’évolution de carrière d’un economic game designer se fait généralement par l’acquisition de compétences et d’expérience. Après avoir commencé comme junior, il est possible d’évoluer vers des postes seniors ou de diriger des équipes de conception économique.

Bien que relativement rare, il est possible de travailler en tant qu’économic game designer freelance. Toutefois, ceci est uniquement recommandé après avoir acquis plusieurs années d’expérience dans des studios.

Travailler en tant qu’economic game designer à l’étranger permet de s’offrir un salaire potentiellement plus élevé. Des compétences prouvées et un diplôme international s’avèrent cependant indispensables. Les opportunités existent aux États-Unis, au Canada ou au Japon, où de grandes entreprises de jeux vidéo recherchent des profils spécialisés dans la monétisation des jeux, mais il faut maîtriser l’anglais et la langue locale.

Le métier d’economic game designer offre des avantages tels que la possibilité de travailler sur des mécaniques de jeu fondamentales et d’avoir une influence directe sur l’expérience des joueurs. Néanmoins, le métier est exigeant et demande une veille constante des évolutions du marché et des comportements des joueurs.

Pour devenir economic game designer, il est important d’acquérir une expertise en game design, économie et analyse des données. Une formation spécialisée en Bachelor ou MBA est recommandée, accompagnée de plusieurs années d’expérience dans des rôles liés au développement de jeux vidéo. Puis, il faut développer des soft skills comme la capacité d’analyse et de travail en équipe.