Responsable du contrôle interne

Ce métier consiste à s’assurer que l’entreprise a mis en place des systèmes efficaces pour atteindre ses objectifs et limiter les risques. Ce professionnel travaille à l’interface entre la direction, la gestion des risques et la conformité. Son travail est de définir les étapes et points clés pour contrôler l’efficacité des protections, particulièrement en matière de cybersécurité.

Son rôle va des décisions stratégiques prises avec la direction au travail concret de déploiement et vérification des contrôles quotidiens. Sans être technicien, il doit comprendre les problématiques de cybersécurité. Là où les experts s’occupent des détails techniques, lui s’intéresse à l’organisation globale et aux règles qui réduisent les risques dans l’entreprise.

La mission principale est de définir l’organisation du contrôle interne, créer les règles générales et les procédures, et préciser les responsabilités. Il construit un guide clair pour les équipes.

Il aide la direction à appliquer de bonnes pratiques, encourage une culture du contrôle, accompagne les chefs d’équipe dans l’ajustement des contrôles à leur contexte, et anime le réseau des agents de contrôle interne.

Il établit la cartographie des risques, met en place des outils pour suivre l’efficacité des contrôles, et réalise des audits sur le terrain. Il tient la direction informée sur le niveau des risques et prépare les communications officielles.

Il assure également une veille sur l’évolution des normes et gère les outils informatiques liés au contrôle interne.

Ce professionnel assume plusieurs grandes responsabilités. La principale est de rendre compte à la direction du niveau de maîtrise des risques. Il fait des rapports réguliers au comité d’audit et alerte les auditeurs internes et externes en cas de problème détecté.

Il travaille en coordination avec toutes les personnes impliquées dans la gestion des risques (opérationnels, financiers, conformité, cybersécurité) pour assurer la cohérence du dispositif.

Il doit aussi anticiper les nouveaux risques, particulièrement dans le domaine de la cybersécurité, pour adapter le dispositif de contrôle et protéger la pérennité de l’entreprise dans un environnement en constante évolution.

Le rôle de responsable du contrôle interne demande une maîtrise des grandes méthodes du métier (COSO, SOX, ISO 31000), de comprendre en profondeur le fonctionnement de l’entreprise et de connaître les principales règles d’audit et de gouvernance. Une bonne connaissance des lois et des obligations réglementaires est également nécessaire.

Il doit avoir de solides bases en cybersécurité pour créer des contrôles pertinents, et savoir analyser les situations pour identifier les failles et proposer des solutions pratiques. La gestion de projet et la conduite du changement font partie de ses compétences essentielles.

Il maîtrise les outils d’analyse et de présentation des résultats (tableaux de bord, rapports), et possède d’excellentes aptitudes de communication avec différents types d’interlocuteurs.

Pour être efficace dans ce rôle, il faut développer un sens aigu de l’organisation et une grande rigueur, pour que rien n’échappe à la vigilance du contrôle. L’esprit d’analyse permet de repérer les petits points faibles et de concevoir des contrôles sur-mesure adaptés à chaque situation.

Les capacités relationnelles sont essentielles pour motiver les équipes et convaincre sans imposer. L’esprit d’initiative permet d’anticiper les problèmes et de s’adapter aux nouveaux défis, tandis que la réactivité, notamment sur les questions de cybersécurité, est cruciale.

Enfin, l’intégrité, c’est-à-dire agir de façon honnête et fiable, est fondamentale pour inspirer confiance à tous les niveaux de l’organisation.

Pour accéder à ce métier, il faut généralement un Bac+5 en audit, gestion des risques, finance ou management. Les écoles de commerce ou d’ingénieurs proposant des spécialités en gouvernance ou en risques constituent des parcours adaptés.

Une double compétence incluant la cybersécurité représente un atout significatif. Les certifications professionnelles comme CIA, CRMA, ou CISA sont particulièrement appréciées des recruteurs.

Une expérience préalable en audit, gestion des risques ou conseil est souvent requise pour accéder à ce poste à responsabilités.

Dans ce métier, on commence avec un salaire d’environ 4 850 € bruts par mois. Avec l’expérience ou une spécialisation en cybersécurité, on peut atteindre 8 330 € ou davantage.

Les secteurs de la finance et les domaines fortement réglementés offrent généralement les rémunérations les plus élevées, reflétant l’importance stratégique de la fonction.

Ce métier offre plusieurs évolutions possibles. On peut devenir risk manager, auditeur cybersécurité ou RSSI pour les profils ayant une orientation technique.

Une reconversion comme consultant est également envisageable, permettant de mettre à profit l’expertise acquise au service de différentes organisations. Ces évolutions nécessitent souvent le développement de compétences supplémentaires, qu’elles soient techniques ou en gestion d’équipe.

Les banques, assurances et secteurs fortement réglementés sont les principaux recruteurs pour cette fonction. Les domaines de la santé, de la recherche, de la technologie et de l’e-commerce recherchent également ce type de profil.

Les offres d’emploi sont généralement accessibles sur des plateformes comme APEC, LinkedIn, Indeed, HelloWork et les sites spécialisés en recrutement.

Dans ce métier, on a l’avantage d’avoir une vision complète de l’entreprise et de travailler en proximité avec les dirigeants. Le travail est stimulant grâce à la diversité des missions, notamment avec l’intégration croissante des risques cyber.

Cependant, il faut allier rigueur et adaptabilité, ce qui peut générer du stress. La diplomatie est nécessaire, car faire appliquer des contrôles peut rencontrer des résistances au sein de l’organisation.

La pression liée aux responsabilités est importante, le responsable du contrôle interne étant garant de la maîtrise des risques de l’entreprise.

Pour résumer l’accès à ce profil, il faut un Bac+5 en audit, gestion des risques ou management et une expérience significative dans le domaine. Il est nécessaire de maîtriser les méthodes du métier, l’analyse des risques, les fondamentaux de la cybersécurité et l’art de la communication efficace. Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne gestion et la sécurité de l’entreprise dans un environnement de risques en constante évolution.