Responsable du plan de continuité d'activité

Ce métier consiste à élaborer et maintenir des stratégies qui vont permettre à l’entreprise de poursuivre ses activités essentielles malgré les crises. Identifier les fonctions critiques et développer des plans pour assurer leur maintien en cas d’incident. On cible particulièrement les unités commerciales, sensibles aux pertes financières, et prendre compte des besoins des autres départements pour leur élaborer des stratégies sur mesure.

La mission principale en phase préventive est de connaître précisément chaque département grâce à un dialogue constant avec les responsables. Rédiger un plan de continuité d’activité global, qui fixe des procédures claires, adaptées à chaque situation.

Autre mission : l’organisation des tests réguliers pour valider l’efficacité des mesures et s’assurer qu’elles répondent aux évolutions internes qu’aux menaces externes. Cela demande une étroite collaboration avec les équipes cybersécurité pour valider les solutions mises en place en cas d’attaque.

En cas de crise, la mission est de diriger la mise en œuvre du plan, définir les temps de récupération acceptables pour les fonctions critiques et fixer les priorités de restauration.

Après l’incident, il incombe au responsable d’analyser la réponse pour identifier les améliorations et rédiger des rapports détaillés avec recommandations pour renforcer la résilience.

Ce professionnel endosse la responsabilité de la mise en œuvre d’une stratégie de continuité réaliste, efficace et alignée avec les objectifs de l’entreprise.De telle stratégie doit déterminer précisément l’impact potentiel des scénarios de perturbation, spécifier les fonctions à suspendre temporairement celles qui doivent être maintenues, suivant un certain ordre de priorité. Il est aussi responsable de la participation des collaborateurs aux procédures et des décisions stratégiques pour minimiser l’impact et accélérer le retour à la normale en cas de crise.

Être responsable du plan de continuité d’activité demande de maîtriser la gestion de projet pour coordonner la création et le déploiement des plans. Mais aussi pour gérer les intervenants et respecter les délais.

Il faut aussi se doter d’une bonne capacité analytique pour identifier les fonctions critiques, évaluer les impacts, et fixer des objectifs de rétablissement réalistes. Connaître les systèmes d’information et comprendre les enjeux de la cybersécurité. Avoir une compétence en gestion de crise est aussi primordiale.

Pour être efficace dans ce rôle, il faut développer un sens aigu de ,utile dans la planification des actions et leur déploiement en situation de crise. Par ailleurs, d’excellentes capacités de communication sont nécessaires pour interagir avec tous les niveaux de l’entreprise, en adaptant son discours selon l’audience.

De plus, la rigueur et l’attention au détail sont indispensables pour éviter les oublis dans les procédures, et la créativité pour imaginer des solutions innovantes face à des scénarios inédits. Le sang-froid et la résistance au stress sont essentiels pour une prise de décision claire même sous tension.

Pour accéder à ce métier, le niveau Bac+5 est généralement requis, avec une spécialisation en informatique, gestion des risques ou management. Sont particulièrement adaptés : les masters en sécurité des systèmes d’information, gestion des risques ou continuité d’activité. On souligne aussi la nécessité des certifications professionnelles comme ISO 22301 ou CBCP pour renforcer le profil. Enfin, il faut avoir une expérience multisectorielle au sein de l’entreprise pour progresser vers ce rôle.

Dans ce métier, on commence avec un salaire d’environ 3 500 € bruts par mois. Cette rémunération évolue selon l’expérience, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise, pour atteindre environ 5 500 € pour un profil confirmé.

Les grandes structures et les secteurs particulièrement sensibles (finance, santé, transport) offrent généralement une rémunération plus élevée, de l’ordre de 10 % que la moyenne.

L’expérience dans ce poste permet d’évoluer vers des fonctions plus techniques, comme consultant cybersécurité, ou responsable en gestion de crise informatique. D’autres évolutions possibles : la direction des risques, la fonction de RSSI pour les profils techniques, ou les postes de direction des opérations.

On trouve ces professionnels principalement dans les secteurs bancaire et financier, avec des recrutements chez Crédit Agricole et BPCE. Le transport (Air France), la santé et les cabinets spécialisés (Adsearch) sont également des recruteurs réguliers. Pour voir les offres disponibles, consulter les annonces sur Indeed, Apec, LinkedIn, HelloWork, OptionCarriere et Cyberjobs.fr.

Dans ce métier, on a l’avantage d’occuper un rôle stimulant et transversal, avec un impact direct sur la résilience de l’organisation. C’est aussi un métier créatif qui garantit un quotidien dynamique.

Toutefois, la vigilance constante peut être fatigante et la pression liée aux incidents, importante. Un inconvénient notable est que le travail préparatoire est souvent peu visible au quotidien, car la valeur des plans se mesure principalement en situation de crise.

Pour résumer l’accès à ce profil, il faut une formation de niveau Bac+5 en gestion des risques ou spécialisation adaptée aux enjeux du poste. Ensuite, développer des compétences en gestion de crise, analyse de risques et acquérir une bonne culture générale en cybersécurité.