Spécialiste cyber

En tout, le métier consiste à protéger les systèmes d’information. Et cela implique différentes actions : installation de barrières de sécurité, surveillance du réseau, repérage des activités suspectes et réponse aux incidents. Les missions peuvent même s’étendre sur les conseils à la direction et le côté commercial.

Ce spécialiste assume quatre grandes missions. Premièrement, il analyse les risques : audits, tests d’intrusion, recherche de failles. Deuxièmement, il met en place les protections : pare-feu, détection d’intrusion, authentification forte. Troisièmement, il surveille les infrastructures pour détecter les tentatives d’attaque. Et quatrièmement, il gère les incidents : de la résolution, à la prévention, en passant par l’analyse forensique pour comprendre l’origine du problème.

Ses responsabilités se situent à trois niveaux. En premier lieu, il y a la protection des actifs numériques de l’organisation : données sensibles, brevets, infrastructures critiques. Ensuite, la conformité des actions : veille au respect de la RGPD et des autres lois sectorielles. Et enfin, la préservation de la réputation de l’entreprise.

Pour occuper ce poste, il faut maîtriser les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Unix) et les réseaux. Connaître les langages de programmation et le développement sécurisé. Être à l’aise avec les outils de cybersécurité (détection d’intrusion, scan de vulnérabilités, chiffrement). Savoir mener de l’analyse forensique et conduire les actions de réponse à incidents. Et pour compléter le profil, avoir une connaissance des normes (ISO 27001, NIST, CIS) des méthodes d’audit et d’évaluation des risques.

La qualité fondamentale est la rigueur analytique, pour repérer des anomalies parfois très subtiles. La réactivité est essentielle, pour répondre efficacement aux incidents. Par ailleurs, le métier en général, notamment la veille, nécessite une certaine curiosité intellectuelle. La persévérance est aussi de mise pour venir à bout des problèmes, souvent complexes.

Pour viser la carrière de spécialiste cyber, choisir la filière cybersécurité dans une école d’ingénieurs en informatique. Décrocher un diplôme de master. Puis, renforcer le profil par les certifications (CISSP, CEH, OSCP…). L’auto-formation peut aider pour développer ses compétences et rester à jour : workshops, plateformes en ligne, compétitions CTF, etc.

Le salaire d’un spécialiste junior s’établit à environ 40 000 à 50 000 € brut annuel. Pour un professionnel de niveau intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience), comptez entre 50 000 et 65 000 €. Pour un expert, il peut prétendre à un revenu de 90 000 € à 113 400 € annuel, surtout en cas de poste à haute responsabilité. À noter que les salaires les plus élevés se trouvent dans la finance, la défense, l’énergie et le conseil.

Il y a au moins trois voies de progression logique. Première voie : le management, avec des postes de CISO (Chief Information Security Officer). Deuxième voie : la spécialisation technique pour des rôles dans la réponse à incidents, le cloud ou la cryptographie. Troisième voie : le conseil ou l’audit.

Il y a plusieurs employeurs, mais quatre grands groupes sont à suivre de près. D’abord, les ESN et les entreprises technologiques comme Capgemini ou Thales. Ensuite, les secteurs réglementés tels que les banques, les assurances, l’énergie ou la santé (BNP Paribas, AXA, EDF. Puis, les cabinets de conseil spécialisés avec des recruteurs réguliers comme Wavestone ou Deloitte. Enfin, les organismes publics et services de l’État dont ANSSI et les ministères. À part cela, les start-up cybersécurité offrent également de nombreuses opportunités.

Comme avantages, il faut souligner la forte employabilité et le sentiment d’utilité. Côté inconvénients, il y a surtout la pression élevée, la nécessité de veille constante et les possibles interventions en dehors des horaires classiques.

Le parcours type comprend 3 étapes. Première étape : l’obtention d’un Bac+5 en informatique avec une spécialisation sécurité. Deuxième étape : l’accumulation d’une expérience pratique via des stages, des projets personnels et des premiers emplois. Troisième étape : l’intégration dans une communauté de cybersécurité pour échanger, tisser des liens et progresser. Les compétences clés sont la maîtrise des systèmes et réseaux, de la programmation, des outils de sécurité et des normes en vigueur.