Tech Schools
for Good./Quest Education Group
Depuis 2018, Quest Education est un groupe d’enseignement supérieur qui prépare au monde de demain.
Le positionnement de nos écoles est unique : secteur technologique, métiers en tension, pédagogie innovante.
Notre mission : impacter positivement et durablement, l’éducation et l’employabilité, en proposant des formations d’excellence à fortes composantes d’innovation et de technologie.
Nos apprenants
La quête d’excellence éducative est la résultante d’une sélection fine de nos apprenants puis de leur évolution positive au fil de leur formation.
Etudiants admissibles dans nos écoles post bac
A la fin de leur cursus en 5 ans :
« J’ai fait mes deux années de MBA au Gaming Campus et j’en suis très satisfaite ! La pédagogie par projets me convenait parfaitement et m’a permis de développer des compétences directement sur le terrain. »
3 écoles spécialisées
Les écoles Quest Education Group sont des organismes d’enseignement supérieur spécialisés, privés et sous tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et des rectorats.
1er campus dédié à l’industrie du jeu video : tech, art, business.
1ère école d’informatique dédiée à la cybersécurité et la cyberdéfense.
L’école dédiée aux enjeux liés à l’intelligence artificielle (tech / data / cybersécurité / gouvernance & éthique).
50 formations
informatique, art, business
Bachelor, MSc, MBA, Mastère ou certifiantes, nos formations sont reconnues pour leur innovation pédagogique.
Pédagogie active learning
innovation
Quest Education Group adopte une approche innovante au travers d’une pédagogie par projets adaptée à la réalité du marché permettant de développer une employabilité durable et une adaptabilité permanente.
« Conscients du twist éducatif, de l’évolution des usages des apprenants, ainsi que de l’exigence des entreprises et de l’impact du digital, nous avons créé une nouvelle ingénierie éducative. »
Avis de nos apprenants
Bachelor Management & Business option jeu vidéo
Bachelor Développeur informatique option jeu vidéo
Bachelor Informatique 2D/3D - Game Art
MSc expert cybersécurité
Bachelor Développeur informatique option cybersécurité
Bachelor Développeur informatique option cybersécurité
250 métiers
employabilité
L’accélération technologique et la transformation digitale font muer les métiers vers plus de complexité voire créent des nouveaux métiers. Quest Education Group accompagne l’évolution des compétences nécessaires à plus de 250 métiers.
Guide des métiers de la Cybersécurité
Hacker éthique, Pentester, Architecte cybersécurité, Cryptologue, Responsable du SOC, … Découvrez 105 métiers de la cybersécurité et des centaines d’interviews de professionnels.
Guide des métiers du Jeu vidéo
Programmeur 3D, Technical Artist, Développeur XR, Producer jeux vidéo, Character designer, … Découvrez 135 métiers du jeu vidéo et de l’esport et des centaines d’interviews de professionnels.
Guide des métiers de l'IA
Développeur IA, Chef de projet IA, Architecte IA, Data Analyst, ML Engineer, MLOps Engineer, Responsable R&D IA, Consultant technique IA, Développeur d’APIs intelligentes
3 campus
Paris, Lyon & Bordeaux
Iconiques, nos campus se situent en centre ville de Paris, Lyon et Bordeaux. Ils sont pensés pour être adaptés aux nouveaux usages et pour le bien être des étudiants.
Dès la création de Quest Education Group nous avons développé notre propre campus online. L’objectif est d’y transposer au mieux l’expérience présentielle tout en maîtrisant notre indépendance technologique.
« Le choix de développer en interne la plateforme Quest Education Online est un atout considérable pour l’adapter régulièrement aux usages de nos apprenants ainsi qu’aux nouvelles technologies enseignées dans nos cursus. »
l'expérience Quest Education
Régulièrement nos étudiants sont invités à prolonger leur expérience d’apprentissage dans des lieux autres que leurs campus. L’objectif est de les préparer aux nouveaux modes de travail tout en facilitant leur insertion professionnelle.
Reconnaissance
Les entreprises sont au cœur de nos écoles : co-création de programmes de formation, participation aux conseils de perfectionnement, mentoring, création et animation de semaines projets…
Devenez partenaire :
Qualiopi atteste de la qualité des prestations de formation délivrées par les organismes de formation. La certification qualité Qualiopi a été délivrée à Quest Education Group au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : Actions de formation, Actions de formation par apprentissage (valable à compter du 05/01/2025 jusqu’au 04/01/2028).
Le titre RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) est une certification reconnue par l’État via France Compétences, ce qui signifie qu’il garantit que les compétences acquises par son titulaire répondent à des critères de qualité stricts.
L’inscription au RNCP atteste d’un niveau de qualification et de connaissances nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles. Les écoles Quest Education Group sont titulaires de trois titres RNCP de niveau 6 (RNCP35288 Concepteur développeur en science des données) et 7 (RNCP38777 Architecte en intelligence artificielle / RNCP41412 Architecte IoT et sécurité des systèmes connectés) en propre ; et permettent de préparer 5 RNCP en partenariat avec le Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion, la FEDE et des écoles partenaires. Informations à retrouver sur les sites des écoles Quest Education Group concernées.
Meilleure école au monde pour la production de jeux mobiles
Gaming Campus est classé n°1 du top mondial des écoles dans la catégorie « Production Excellence – Mobile Games » par le prestigieux concours The Rookies 2025, qui récompense les meilleures écoles créatives du monde dans les domaines du jeu vidéo, de l’animation, du design et des effets visuels.
Meilleur jeu vidéo mobile étudiant au monde
Les étudiants du Gaming Campus ont remporté le prix du meilleur jeu mobile étudiant au monde en 2025 décerné par l’institution The Rookies. The Rookies est la référence mondiale pour élire les meilleures écoles de jeux vidéo.
Meilleur bootcamp data
Jedha a reçu en 2023, 2024 et 2025 le prix de meilleur bootcamp data en Europe selon Coursereport. Coursereport est un organisme de notation de référence dans les formations aux nouvelles technologies.
Meilleur bootcamp cybersécurité
Jedha a également reçu en 2024 et 2025 le prix de meilleur bootcamp data en Europe selon Coursereport.
Engagements
L’excellence est un des piliers fondateurs de Quest Education Group. En sus de notre démarche d’amélioration continue au service de l’employabilité de nos apprenants nous œuvrons au quotidien pour contribuer au rayonnement de nos secteurs d’activité.
Mise à jour annuelle des programmes
En collaboration avec le comité scientifique de chaque école, les directrices et directeurs pédagogiques de nos écoles intègrent aux programmes de formation les nouvelles compétences, technologies ou bonnes pratiques nécessaires pour évoluer dans les secteurs d’activité que nous adressons. Tous les programmes de formation sont revus chaque année avec une obligation de mise à jour et / ou de justification de non mise à jour. 20% minimum des projets réalisés par les apprenants sont renouvelés.
Réinvestissement
Chaque année, en fonction des effectifs d’admissibles de nos écoles, nous allouons une enveloppe importante à l’amélioration des conditions d’apprentissage.
Créer des vocations dès le plus jeune âge
La formation aux métiers technologiques est un enjeux majeur pour le développement de la France. Depuis la création de Quest Education Group nous investissons afin d’aider les plus jeunes à faire de nos secteurs d’activité une vocation. Notamment nous éditons depuis 6 ans le Guide des métiers du jeu vidéo, depuis 4 le Guide des métiers de la cybersécurité. Ces guides sont mis à disposition gratuitement des collégiens, lycéens et de leurs parents. Aussi depuis trois ans nous accueillons gratuitement plus de 100 jeunes de 3eme et de seconde lors de leurs stages découverte.
Corps professoral de haut niveau
La sélection des professeurs et intervenants est réalisée en fonction de leurs compétences techniques mais aussi de leur faculté à transmettre leur savoir. Une attention particulière est portée sur le capacité des intervenants à coacher les apprenants dans l’objectif de les accompagner positivement dans leurs projets. Les équipes pédagogiques en charge de cette sélection ont l’obligation de renouveler chaque année 15% de l’effectif professoral afin de faire progresser le niveau d’exigence.
Classes à taille humaine : pour maximiser l’accompagnement individualisé tout en conservant un niveau minimum d’interactions entre apprenants nous avons fixé des jauges maximales et minimales pour chaque classe entre 15 et 35 apprenants par classe.
Enjeux environnementaux
Les secteurs technologiques adressés par nos écoles nous imposent une démarche avant-gardiste de sensibilisation de nos apprenants. Gaming Campus a été la 1ere école du jeu vidéo en France à mettre en place l’outil d’impact environnemental Jyros. En sus, plusieurs projets autour des enjeux environnementaux sont réalisés tout au long des cursus de l’ensemble des écoles du groupe. Enfin une étude annuelle d’impact environnemental est menée avec Sisra afin d’évaluer la maturité du groupe sur ce sujet.
Qualité de vie des campus
Depuis 2018 nous avons fait le choix d’investir massivement dans nos campus afin de proposer à nos apprenants des espaces d’apprentissages agréables, de taille suffisante, et des campus sur lesquels ils se sentent bien. En 7 ans nous avons déployé +7500m2 de campus en hyper centre des villes que nous adressons. Notre choix de ne pas être propriétaire de nos campus nous permet d’allouer plus d’investissement pour le confort et le bien être de nos apprenants. Nous avons également développé depuis 2018 notre propre campus online. Il permet aux apprenants qui en font la demande de suivre leur formation en ligne. Nous avons fait le choix d’une technologie 100% propriétaire pour faciliter l’amélioration continue du campus online et pour des enjeux de souveraineté.
Féminisation de la tech
Les écoles Quest Education participent activement aux initiatives pour inciter les femmes à se former aux métiers des nouvelles technologies. Nous sommes adhérents de plusieurs associations dont Women and Cyber, Women in Games. Nos campus accueillent gracieusement des événements spécifiques comme les conférences Afrogameuse, Game’Her. Nous invitons nos étudiantes et étudiants à créer des associations comme Wom In Quest ou le Gaming Women’s Day. Enfin nous valorisons le parcours de nos étudiantes et alumni à travers des vidéos et autres actions de communication.
Équipement informatique
Le positionnement de nos écoles autour des métiers de la technologie nous impose un équipement informatique à la pointe tant qualitativement (puissance des machines, logiciels adéquats) que quantitativement. Avec 850 postes informatiques opérationnels, le parc informatique de Quest Education Group est un des plus importants de l’enseignement supérieur. Il est complété par des espaces sur mesure créés pour répondre aux exigences des secteurs que nous adressons, par exemple les war room pour Guardia CS ou l’espace de réalité virtuelle pour Gaming Campus.
Contribution aux écosystèmes
Les directions de nos campus accueillent des événements caritatifs chaque année. Nous mettons à disposition gracieuse l’ensemble des équipements afin d’aider à la collecte de fonds. Nous pouvons notamment citer A live, Le Téléthon gaming ou Le Stream Génial qui ont permis de récolter, pour des associations, près de 300 000€ ces 3 dernières années. Nos écoles aident les acteurs locaux en devenant adhérent, par exemple Game Only, Fédération Française de la Cybersécurité, Capital Games ou So Games. Nous participons à plusieurs événements locaux pour faire rayonner nos secteurs, comme Lyon Esport, Jeux Made in France ou Horyzons. Enfin nous éditons chaque année, depuis 5 ans, les 100 qui feront le jeux vidéo et l’esport ainsi que plus récemment les As de la cybersécurité, afin de mettre en avant celles et ceux qui contribuent au développement des secteurs d’activité de nos écoles.
Gouvernance
Quest Education est un groupe français d’enseignement supérieur privé indépendant. Différents organes de contrôle participent à la validation de notre plan stratégique à moyen, long terme ainsi que l’adéquation des programmes de formation en rapport avec les besoins de compétences des entreprises et institutions.
Comité scientifique
Nos écoles ont fédéré des professionnels afin de contribuer aux réflexions autour des programmes de formation de nos écoles. Chaque comité scientifique est composé de membres aux parcours et prismes d’analyses complémentaires afin de représenter au mieux les besoins en compétences du secteur adressé. Le comité scientifique se réunit au minimum une fois par an et peut être sollicité au besoin en complément. Les préconisations et réflexions sont archivées et rendues disponibles aux équipes de direction pédagogique de chaque école.
Conseil de surveillance
Il a pour objectif de valider les décisions stratégiques majeures et contribuer aux réflexions du groupe. Il est composé des fondateurs, de représentants des actionnaires du groupe et d’un membre indépendant. Les mandats des membres sont renouvelés chaque année.
Actionnariat français
100% des actionnaires de Quest Education Group sont français : 3 fondateurs expérimentés dans l’éducation, soutenus par des entrepreneurs français et un fonds d’investissement français. Ce dernier est minoritaire au capital.
Dette française
Pour financer le développement de nos écoles nous avons fait appel aux banques. L’ensemble des fonds apportés le sont par des banques historiques françaises ainsi que BPI. Nous avons par ailleurs mis en place un palier minimum de trésorerie afin d’assurer la pérennité de l’ensemble des programmes de formation.
Journalistes retrouvez ci-dessous nos derniers communiqués. Vous avez des questions sur notre groupe et / ou nos écoles ?
Contactez Pauline Raud – praud@questeducation.fr
Equipe expérimentée
Quest Education Group est animée par 3 co-fondateurs aguerris dans le secteur de l’éducation et des nouvelles technologies ainsi qu’une équipe de collaborateurs passionnés et engagés.
Réussir ensemble
« Notre ambition est d’être le leader en termes d’employabilité et d’épanouissement de nos étudiants dans chacune des thématiques de formation que nous adressons. »
